Infos pratiques pour les Jobs d'été

LYCÉEN OU ETUDIANT, VOUS VOULEZ TRAVAILLER CET ÉTÉ ! LE BIJ EST LA POUR VOUS !

Trouver un job d'été : nos conseils

En parler autour de soi, mettre à jour son CV, envoyer ses premières candidatures…

Identifie tes compétences pour trouver un job d'été

  • Commence par définir tes envies, tes compétences et tes contraintes. Même si tu es allé travailler un mois ou deux uniquement pour gagner de l'argent, l'objectif est aussi que le job te plaise.
  • Commence tes recherches dès que possible tu peux envoyer tes candidatures dès le mois de janvier. S'il ne te reste que quelques semaines avant l'été, tout n'est pas perdu ! Tu peux toujours trouver une place dans un établissement qui serait en manque de personnel à la dernière minute.
  • N'hésite pas à demander à ta famille, aux amis de tes parents, aux voisins, etc., s'ils ont des pistes pour ton job d'été. Utiliser ton réseau relationnel peut s'avérer plus efficace et rapide que l'envoi de candidatures au hasard.
  • Où trouver des offres ? Pour trouver des offres de jobs d’été, tu peux te présenter au Bureau Information Jeunesse de Saint-Raphaël dès le mois de mars.

Consultez nos offres et postulez rapidement

  • Restaurant - Camping - Hôtel
    Accueillir les vacanciers, répondre au téléphone, servir les clients, animer les soirées… De nombreuses possibilités existent pour trouver un job d'été dans l'hôtellerie-restauration ou dans un camping. À toi de choisir en fonction de tes savoir-faire.
  • Plage ou au bord d'une piscine
    Vendeur de glaces, animateur pour enfants, plagiste, nageur sauveteur… La plage ou les piscines offrent de nombreuses possibilités pour trouver un job d'été. Pour certains jobs, un diplôme est nécessaire. Pour d'autres, la motivation et la débrouillardise suffisent !
  • Centre de vacances et de loisirs
    L'été, tu peux trouver un job dans les centres de vacances en tant qu'animateur, directeur de centre ou surveillant de baignade. Si tu es dynamique, que tu aimes travailler avec les enfants et que tu es responsable, lance-toi ! Une seule condition pour postuler : avoir le Bafa
  • Vente - Commerce
    Il faut savoir être polyvalent, s’adapter aux horaires qui changent souvent et avoir un bon contact avec la clientèle.
  • Parcs de loisirs
    Ton poste ne sera pas forcément des plus atypiques puisque les recrutements concernent surtout les pôles accueil, restauration, vente, surveillance de piscines dans un cadre original
  • Service à la personne - Entretien - Garde d'enfants
  • Divers
    Tu as le sens du contact et l’envie d’aller vers les autres, ce job est fait pour toi !

Vos droits

  • Jobs pour les mineurs
  • En cas de problème : en cas de conflit ou de besoin d’information, contacte  un inspecteur ou un contrôleur du travail appelez Allô service public 3939 + https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail + www.paca.direccte.gouv.fr (rubrique Nous contacter)
  • Rémunération : Le salaire minimum doit être au moins égal au SMIC (au 1er janvier 2018, il est de 9,88€ brut de l’heure, soit 1498€ brut (1153€ net) par mois sur la base de 35h hebdomadaires.
BONS PLANS
Le CV

Il présente ton parcours personnel et professionnel. Il valorise tes expériences, tes compétences, ton dynamisme, tes centres d’intérêt et tes activités de loisirs.

N’oublie pas de mentionner tes engagements : bénévolat, stage en entreprise, séjour linguistique, chantier de jeunes bénévoles, service civique, séjour au pair…Met-les en avant si tu as peu d’expérience.

  • Le cv doit être tapé et tenir sur une page
  • Sois clair, précis et synthétique
  • Soigne ton orthographe !
  • La photo est facultative. Si on te la demande, vérifie qu’elle est adaptée et de bonne qualité.
  • Nous t’accueillons au BIJ sans RDV (vérifier les jours et horaires d’ouverture) pour te donner des conseils, t’ aider à la rédaction de tes CV et les imprimer gratuitement (5 maxi).
La lettre de motivation

Avant de rédiger ton courrier, intéresse-toi à l’entreprise ou à l’organisme via son site internet ou sa page Facebook. Montre en quelques phrases que tu connais et apprécie l’entreprise, les produits, les services qu’elle propose.

  • Si tu as déjà fait des stages ou déjà exercé un job, insiste sur ton expérience, ton sérieux, ton dynamisme et ton sens des responsabilités.
  • Que tu écrives une lettre ou un mail, suis ces conseils :
    • Candidature par lettre : met l’objet dans ta lettre et utilise plutôt « Madame, Monsieur », plus formel.
    • Candidature par mail : donne bien un objet à ton mail (candidature à un emploi de vendeur, candidature-réponse à une offre de vendeur…) et commence par « Bonjour ».
  • Attention aux fautes d’orthographes ! Si tu n’es pas sûr de toi, fais relire ton courrier avant de l’envoyer.

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